岗位内容：
1. 负责课程设计，包括制定教学大纲、编写课程教材及辅助教材等。
2. 基于学生群体特点和教学目标，对课程进行规划、评估和改进。
3. 定期参加教学研讨会议，不断提高个人教学素质和教学水平。
4. 协助学校领导完成相关的教学管理工作。

任职要求：
1. 有良好的教学能力和沟通能力。
2. 熟悉教学理论知识和教育法规政策，具备强的课程设计能力。
3. 具备团队协作精神和积极主动的工作态度。