一、工作内容：

1、协助分公司负责人管理日常催收业务；

2、负责团队管理，确保团队取得良好的工作业绩，以身作则，作风顽强，管理严格，具有优秀的组织管理能力，抗压能力强；

3、能够自行组建5人以上的小催收团队，并带领团队达成业绩指标；

4、负责团队日常业务质检工作，确保公司业务合规运营；

5、负责所辖团队全面管理，超额完成业绩目标；

二、职位要求：

1、品行端正，善于团结同事，具有优秀的组织、管理能力；

2、具有良好的应变能力和沟通能力，思维敏捷，抗压性强；

3、大专以上学历，专业不限，普通话流利，能熟练使用 WORD，PPT等日常办公软件；

4、具有两年以上银行、小贷、信用卡或商帐催收经验，有过催收行业团队带队管理经验。

福利待遇：

1、薪资结构：无责底薪+岗位津贴+全勤奖+餐补+管理提成，月收入15000+，综合年收入15W-40W；

3、福利保障：五险一金+带薪假期+高额团建经费+定期管理交流与培训、可提供四人间宿舍；

4、工作时间：9:00-11:30，13:,00-18:00月休6天起，加班极少。