岗位职责：
1、根据公司需求制定并实施培训计划，对后续的评估进行改进
2、负责企业文化的传播
3、负责新员工的入职培训
4、负责新员工的在客服行业的话术培训及指导
5、负责配合团队，对员工业务能力提升方面进行培训及监督
岗位要求：
1、口齿清晰，普通话标准
2、条理清晰，逻辑思维较好，具备较强的语言表达、协调沟通、信息处理及分析能力
3、熟练使用办公软件，熟练进行PPT制作
4、至少有1-2年相关行业培训经验，大专以上学历年龄35周岁以内
福利待遇：
入职五险一金、薪资面谈（依照过往薪资面谈定薪）
工作时间：
朝九晚六
大企业在合肥的新职场，来得早当领导~