‌一、岗位职责‌

‌运营体系搭建‌：负责连锁养老服务站加盟模式的顶层设计，制定标准化运营管理体系及门店SOP流程；

‌项目开发管理‌：统筹门店的选址评估、投资测算、功能规划及筹建验收工作，建立全生命周期运营监控机制；

‌加盟商支持‌：制定加盟商培训计划，提供运营指导、营销策略支持及服务质量督导，推动区域化品牌落地；

‌市场拓展与品牌建设‌：分析养老行业趋势，开发社区居家养老市场资源，策划线上线下品牌推广活动；

‌团队管理‌：组建并培养加盟运营团队，制定绩效考核方案，优化人才梯队建设。

‌二、任职要求‌

‌学历与专业‌：本科及以上学历，医学、护理、健康管理、连锁经营等相关专业优先；

‌行业经验‌：5年以上养老机构/连锁服务行业运营管理经验，熟悉居家养老政策及长护险业务者优先；

‌核心能力‌：

具备连锁加盟体系搭建经验，擅长标准化流程设计与落地；

优秀的市场洞察力及资源整合能力，能独立完成区域市场拓展方案；

较强的团队领导力和跨部门协作能力，适应高频出差；

‌职业素养‌：认同养老服务理念，责任心强，抗压能力突出。