2、及时落实传达集团、公司各项决议、决定和会议精神，使其信息传达准确无误；

3、密切各部门工作关系，做好衔接协调、反馈执行工作；

4、掌握公司主要活动情况，做好大事记；

5、负责公司人力资源管理，人员入转调离、绩效考核、制度宣贯培训；

6、负责资产管理、证照管理、档案管理、公车管理、物资采购等工作；

7、负责对外接待、保障工作；

任职要求：
1、本科及以上学历，地产行业5年以上同岗位工作经验，10年以上相关工作经验；
2、具备优秀的管理能力、组织协调能力、沟通能力、解决问题能力；
3、熟悉企业管理、法律法规等知识，具有较强的逻辑思维能力和数据敏感度；

五险一金、双休、法定休