任职要求：
1、本科及以上学历，优秀人员可条件放宽
2、质量管理或应用电子相关专业
3、质量工程师、内审员
4、3 年以上的质量管理工作经验，3年以上质量管理领导工作经验
岗位职责：
1、负责组织完善事业部各项质量管理制度并贯彻实施；
2、负责建立质量管理档案；
3、负责组织事业部各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核。
4、监督、检查、协调MSD事业部内部实施TS16949和ISO-14001环境管理体系的情况。对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效，并记录存档；
5、组织开展内部审核、过程的监视和测量，配合管理者代表开展管理评审工作；
6、负责事业部质量认证体系标准化文件的编制。
7、质量管理：
a.识别和确定项目管理控制点、控制内容、控制方法；
b.定期抽检事业部各环节产品、原材料质量，提出质量改进建议；
c.组织对采购供应商质量保证能力评价，参与供方选择和评价活动，对供应商材料出现的不良主导相关人员改善；
d.组织对质量事故进行分析处理，提出改进措施，建立质量事故处理档案，检查质量处理结果的落实情况；
e.负责质量信息的收集、处理和数据分析的检查、督促工作，定期召开会议，组织开展纠正和预防措施活动，以改进产品质量和完善质量管理体系；
f.配合销售部，主导解决客户端出现的相关质量问题，并定期进行客户质量问题的追踪回访，客户端问题的内部改善的主导；
g.主导事业部QIT&QCC团队持续改善的推广。
8、团队建设与管理：培训和管理人员，建设和管理高素质的团队，指导其完成公司计划、工作任务。