26届在校生优先，尽快到岗，实习3个月以上，本科生120/天，研究生150/天，餐补300，全勤200，工作时间10：00-19：00，双休
岗位职责:
1. 制定和执行招聘计划，确保招聘活动与公司人力资源策略一致。
2. 独立进行简历筛选、电话沟通及面试安排。
3. 组织和参与面试过程，评估候选人能力。
4. 优化招聘流程和工具，提高招聘效率。
5. 建立和维护人才储备池，确保关键岗位人才充足。
任职要求：
1. 本科及以上，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够独立处理和解决问题。
3. 对人力资源管理有一定的理解和认识。
4. 积极主动，责任心强，工作态度踏实。
5. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。