【工作职责】 ：
1，加强与学员 沟通，及时收集学员反映问题并上报
2，整理学员基本资料。
3，跟教学老师完成教学任务，达成教学目标。
4，主导推进培训计划的落实，并负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估；
5, 整理和管理相关档案；
6.协助完成部门各项管理工作
【任职要求】：
1, 能够承受较强的工作压力，快速适应发展期公司要求。
2，熟练掌握常用Word，Excell 等办公软件。
3，沟通能力强，执行力强，具有良好的责任心和团队合作精神。
4. 年龄：18-35岁 应届生也可