岗位职责：

1、战略规划与目标落地：全面负责公司品牌发展战略，结合行业趋势、市场动态和企业目标，制定 3-5 年中长期品牌规划；明确品牌定位、核心价值与差异化竞争优势，拆分战略计划为可执行的年度 / 季度目标，合理制定品牌建设预算，并全程监督执行进度与效果，确保战略目标达成。​

2、品牌形象全维度管理：统筹品牌视觉体系升级与维护，通过优化品牌 LOGO、VI 系统、宣传物料等，提升品牌视觉质感与市场辨识度；同时，建立品牌形象管理规范，确保线上线下品牌输出的一致性与专业性。​

3、传播策略策划与执行：主导品牌传播全案策划，制定覆盖线上线下的整合营销方案；管理品牌自媒体矩阵（微信、微博、抖音等），策划并执行品牌内容创作，通过热点借势、IP 联名等创新玩法，提升品牌声量与用户粘性；策划并落地活动策划、赛事营销、造节营销等大型项目，打造现象级品牌传播事件。​

4、知识产权与风险管控：负责品牌知识产权全流程管理，包括商标注册、专利申请、版权保护等工作；建立品牌侵权监测机制，定期排查侵权风险，制定应急预案，维护品牌合法权益。​

5、用户洞察与策略反哺：深入分析目标用户群体特征、消费习惯及需求变化，输出用户画像与趋势报告；结合洞察结果，为产品研发提供功能优化、外观设计等方向建议，为营销策略制定提供精准用户需求支撑。​

6、数据驱动效果评估：搭建品牌效果评估体系，通过品牌认知度、转化率、用户增长率、传播 ROI 等核心数据指标，量化品牌传播效果；定期复盘分析数据，优化资源投入策略，持续提升品牌营销效能。​

7、跨部门协同与策略落地：与产品、市场、销售、研发等部门紧密协作，推动品牌策略在产品设计、渠道推广、客户服务等全业务链条的有效落地；组织跨部门沟通会议，协调资源与需求，确保品牌理念贯穿企业运营各环节。

岗位要求：

一、学历与经验要求​

教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业，具备扎实的品牌管理理论基础。​

从业经验：8 年以上品牌管理实战经验，深度参与品牌从规划到落地的全流程；3 年以上团队管理经验，擅长带领跨职能团队完成品牌项目；拥有知名品牌全案操盘案例者优先，需主导过品牌定位升级、大型营销活动策划等标志性项目。​

二、核心能力要求​

1、战略与创新能力：具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉行业趋势与用户需求变化；拥有优秀的品牌策划与创意能力，熟悉新媒体传播生态，擅长运用短视频、直播、私域运营等新兴玩法实现品牌破圈。​

2、资源整合与协作能力：精通跨部门协作，善于整合产品、市场、销售等多方资源，确保品牌策略高效落地；具备强大的沟通协调能力，能与高层领导、外部合作伙伴建立良好关系；拥有出色的抗压能力，可在高强度工作与复杂项目中推动目标达成。

3、活动操盘能力：具备丰富的活动策划、赛事营销、造节营销经验，能独立完成从创意构思、方案制定到执行落地的全流程操盘，成功打造过现象级品牌传播案例​

三、工具技能要求​

基础办公技能：熟练使用 PPT、Excel 等办公软件，能够高效完成品牌方案撰写、数据分析与汇报工作。​

专业设计技能：掌握 Photoshop、AI 等品牌设计工具者优先，可更好地与设计团队沟通协作，把控品牌视觉输出质量。​

工作地点：常驻西安，需不定期出差土耳其，出差频率约每季度一次，每次 1 - 2 个月，适应跨文化工作环境与长期驻外工作节奏。​

薪资待遇：月薪 2 - 2.5w，享受行业竞争力的出差补助（含住宿、交通、餐饮等），具体标准按公司制度执行。​