岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象，达到预期销售业绩。
3. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。

4. 监督门店的工作流程，协调各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。

任职要求：
1. 具备10年以上门店管理或相关工作经验，能够熟练地运用常见办公软件，有熟食店管理经验或退役军人优先考虑。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，有较好的团队管理和调度能力。