岗位职责：

1、制定并实现全院的护理工作计划及管理目标；

2、全面部署、严格督促，检查护理岗位责任制度和落实、执行情况；

3、定期召开晨会、例会等，布置、总结、分析护理工作情况和经验；

4、了解护理工作情况，定期组织护理查房、考核等工作；

5、定期进行护理培训工作及考评工作；

6、对事故差错提出处理意见，并组织落实解决方案；

7、根据本院实际情况及工作需要，经常提出相应的改进方案及措施，行之有效。

岗位要求：

1、从事过医疗行业者优先考虑；

2、年龄35岁至50岁，工作经验3年以上。