岗位职责：

1）根据机构运营目标和销售指标，制定经营计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；

2）负责机构日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；

3）严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制和应急预案管理等；

4）负责机构内人事管理，合理分派工作，充分发挥员工潜能；

5）负责机构的财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴等；

6）与政府部门及其他相关养老部门建立良好关系及有效沟通。

任职要求：

1）大专以上学历，医疗护理专业优先，持有院长上岗证、护理专业中级以上或养老护理员中级以上职称；

2）5年以上养老机构管理工作经验，了解养老行业咨询、国家养老政策、熟悉机构管理模式、服务流程、质量控制等；

3）熟悉战略管理、了解行业知识，具有较强的逻辑分析能力，善于发现并解决问题、沟通交流能力及应急处理能力。