1、负责养老院日常经营管理，制定、健全养老院的业务管理制度、行政管理规定和落实年度工作计划，完成各项经营指标；
2、负责养老院的星级评定工作，协调维护日常医疗业务部门关系；
3、负责医护管理体系的简历，团队人才培养工作，定期组织开展销售业务技能、护理技能、医疗知识培训；
4、负责养老院日常团队管理工作，加强团队建设，建立部门内部有效激励考核机制，促进团队高效运转。
5、配合城市总，完成集团下发的有关养老体系的各项工作。
6、需有养老院经营管理工作经验