年龄在35-45岁之间
1.制定护理计划和服务方案
根据每位老人的具体情况，制定个性化的护理计划和服务方案并入户实施；
2.组织和协调护理工作
负责组织和协调护理人员的工作，对护理人员进行培训和指导提高他们的护理水平和服务质量；
3.监督和评估护理工作
监督和评估护理工作的质量和效果，与老人及其家属进行定期的沟通和交流，了解他们对护理工作的评价和反馈，及时解决问题和改进工作；
4.协调和处理突发事件
及时协调和处理突发事件，确保老人的安全和健康；
5.提供心理支持和安慰
给予老人心理支持和安慰，帮助他们积极面对生活的挑战；
6.系统操作，宣传营销
对于居家系统进行学习操作，解读文件，智能设备学习讲解，对外进行营销宣传等工作；
7.领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 有家政公司经验的，条件可放宽，工资面议
2.2年以上居家护理经验，梳理养老行业政策和经营管理方法；
3.熟悉办公软件，熟悉老年人能力评估方法和工具；
4.热爱养老行业，亲和力好，沟通能力强，品行端正，认真负责。