1、根据公司业绩目标，制定可行的区域工作计划并监督推进、完成既定任务；
2、区域团队管理，包括人员选拔、业务培训、工作辅导、绩效管理、人才梯队建设等；
3、执行总公司的经营管理制度和相关政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见；
4、协助团队挖掘客户信息，进行有效过滤与分析；协助团队与客户沟通，建立客户关系，促成订单业绩；统筹区域经营，完成团队阶段任务指标；
5、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门以便作为决策参考资料，并把公司产品和服务信息及时传递给现有及潜在的客户；
6、在合同执行过程中认真跟进，随时了解合同完成的进度及效果，并跟踪至合同完成；
【任职要求】
1、大专以上学历，5年以上销售工作经验，其中包括2年以上团队管理经验；
2、擅于开发企业型客户，沟通表达能力佳，熟悉商务礼仪并具有熟练的谈判技巧；
3、擅于培养销售人才，有较为系统的团队管理技巧，熟悉员工培训和工作辅导；
4、能够制定切实可行的团队及个人工作计划，并能够有效推进和监督；
5、具备独立思考和解决问题的能力，有业务流程改进经验；
6、对科技服务行业（高企申报、知识产权、科技成果转化等企业服务）有一定的了解和兴趣，对行业的选择有自己的想法；
7、为人正直、有大局观；
8、能接受短期出差。