根据公司整体营销战略，在部门经理的指导下，完成销售目标与计划；

实施部门的营销方案及营销策略，将任务进行合理分解；合理分解营销目标与任务；

掌握和了解公司内外动态，及时向部门经理反映，并提出建议。

协助公司领导及部门经理开展资源整合工作；

独立开展资源整合工作，充分发挥高校现有人脉关系拓展人脉范围与领域；

协助部门经理及团队成员构建新资源，新人脉，梳理人际关系与其他资源，合理利用。

协助公司建设区域标杆院校，在公司及部门经理指导下建设不同层次学校的标杆院校；整合标杆院校，辐射其他院校；

充分建设与维护标杆院校的一切关系，提升客户满意度，培育客户忠诚度；

抓好合作金额大客户的跟踪，分析，管理和公关工作。

开展高校业务的模式创新，产品组合创新，提高单个客户业务合同金额，提升效率；

整合资源开展高校外相关机构的合作，拓展业务发展空间。

部门经理及上级领导交办的其他任务。

任职条件：

大学及以上学历，专业不限，2年以上营销工作经验。

具有较强的分析能力、人际关系能力、沟通能力、计划与执行能力、对市场具有很高的敏感度；抗压能力强，团队意识强，情绪管理能力强，职业精神强，事业忠诚度高。

掌握市场营销相关理论知识，熟悉公司业务与服务体系，了解行业发展状态，洞察人际关系内涵。