一、任职要求：
1、年龄30-40岁、统招本科及以上学历，电子信息工程、计算机、自动化、软件开发、控制工程等相关专业；
2、技术出身，具备较强的医疗器械产品设计开发能力，其他技术要求：“必须是从事家用便携式心脑血管的检测、家用康复相关器械设备的研发”，家用二、三类医疗器械研发工程师出身，软件硬件都要懂一些！
3、以下行业不合适，从事医院的大型医疗设备或仪器的研发、IVD体外诊断、生物医疗，这几个方向都不合适；
4、研发团队管理能力一定要非常强，过往工作经历有项目管理、产品经理升任研发总监的也可以考虑；
5、8年以上二、三类有源医疗器械产品研发工作经验，3-5年研发总监同岗位管理工作经验，服务过年产值大于3亿人民币的大公司且有30人以上团队管理经验，有在“鱼跃、欧姆龙、理邦、迈瑞”等大型医疗器械公司工作经验者优先录用,有血压计同行业研发总监同岗位工作经验者优先录用；
6、具有医疗器械产品设计研发及转化产品的研发成功案例，提供过往主导过的技术产出成果（个人和团队的技术产出成果都可以）；
7、掌握医疗行业动态及产品知识，熟悉医疗器械产品的开发流程，熟知医疗器械相关的法规体系和标准，做过血压计产品研发工作优先；
8、熟悉研发项目开发全流程，具备较强的技术前瞻性和创新能力，对关键技术有专业见解；
9、有组建高水平团队的工作经验，具备团队管理和建设的能力，具备高效沟通和跨部门高效协调的能力；
10、良好的沟通协调能力，能够充分利用各方资源，计划协调，成功带领项目进入量产，确保每个项目都能如期完成；
11、具有良好的团队管理意识，能够有效的激励下属，实现团队的合理分工和优化配置；
12、优秀的领导力和团队合作精神，能够激励团队达成目标。
二、岗位职责：
1.根据公司发展战略及年度目标，制定公司产品和技术发展战略，带领团队负责新产品的研发、技术预研和专利申请工作，确保产品具有竞争优势；
2.负责主导医疗器械研发项目，进行项目调研立项，主导产品开发，进行技术路线把控，按时交付研发成果；
3.负责输出产品主记录(DMR) 实现转产，参与工艺转产过程，就工艺技术中问题进行指导负责产品生命周期中产品的研发技术支持；
4.研究产品适用的全球法规及标准，确保相关设计活动及输出满足产品相关法规标准及公司质量体系要求；
5.督促各项法规标准在产品研发中的完全落实，确保产品满足法规标准的要求；
6.对产品开发的各个阶段，进行有效的监督和把控，确保项目按时交付并满足客户需求；
7.产品开发的流程化，规范化建立, 并不断完善形成公司开发标准；
8.负责研发团队的招聘、培训，激励、考评和管理，建立高效、协作的团队文化；
9.团队的创新目标管理，为团队制定年度和季度技术目标，并推进技术目标的落地；
10.负责技术研发工作统筹，协同产品部门完成产品的立项规划，设计，排期，研发和上市；
11.负责研发团队的预算和资源管理，优化资源配置，提高投入产出比；
12.领导跨部门协作，确保研发团队与其他部门（如市场营销、生产等）的有效沟通和合作,完成公司年度目标。