日常事务：处理董事长的日常行政事务。

活动组织：安排公司内外的重要活动。

资源管理：协调董事长所需的资源。

临时任务：完成董事长交办的其他任务。

学习提升：持续提升专业能力，适应公司发展需求。

沟通能力：出色的口头和书面表达能力。

组织能力：高效的时间管理和任务协调能力。

分析能力：较强的数据分析和问题解决能力。

保密意识：高度的信息保密意识。

抗压能力：能够在高压环境下保持高效工作。