职位描述：

中电建核电招聘部分劳务人员用于国内外项目部。 有英语听说读写基本能力，有海外工作经验为佳（培训通过后期可能转派海外项目）。

岗位职责：

1.管道施工技术管理：根据项目的具体要求，结合相关标准规范，制定管道施工方案，涵盖施工措施、工艺参数、质量控制要点等内容，并按规定流程完成报批工作。施工前，组织施工人员开展安全技术交底培训，确保每位人员熟悉工作流程与安全注意事项。

2.管道施工问题解决：在管道安装作业过程中，密切关注现场情况，及时发现并处理因设计变更、设备突发故障、工艺参数不合理等引发的各类问题。如遇安装质量不达标，能迅速分析原因，采取调整施工方案及工艺流程等措施解决。

3.施工方案落实与协调：全面策划并推动安装施工方案的落地实施，协调与其他部门（如设备安装、电气调试等）在工作中的衔接与配合。定期组织技术交流会，收集各方意见，持续优化施工方案。

4.管道安装资源管理：负责管道主材采购计划的全流程管理，根据项目进度制定材料采购计划，跟踪材料到货情况，参与材料的验收与发放，确保材料质量合格、数量准确。

任职要求：

1.专业知识：焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业，大专及以上学历。系统学习过焊接冶金学、金属学与热处理、焊接工艺学等专业课程，具备扎实的理论基础。

2.工作经验：拥有3年以上在建电厂焊接技术工作经验，熟悉电厂各类设备（如锅炉、汽轮机、管道等）的焊接工艺要求。参与过至少1个完整的电厂新建或扩建项目的焊接技术工作，能够独立承担焊接技术管理任务。

3.软件技能：熟练运用Office办公软件（Word用于编写技术文档、Excel用于数据统计分析、PowerPoint用于汇报展示）和CAD绘图软件，能够绘制焊接工艺图、排版图等，准确表达技术要求。

4. 职业素养：工作认真负责，严谨细致，面对复杂的焊接技术问题能深入钻研、积极解决。具备良好的职业道德，严格遵守公司规章制度与行业规范。拥有团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通协作，共同推进项目进展。

5.身体素质：年龄在45岁以下，身体健康，能够适应电厂施工现场的工作环境，包括高温、噪音、粉尘等。具备一定的抗压能力，能够在项目紧张时期加班加点完成任务。

薪资福利：

1. 基本工资18000-20000/月，工作时间每班9小时，超出时间属于加班，加班工资以基本工资作为计算基数；每月25日发放上月工资；

2. 根据项目施工要求统筹安排休假，正常为每年安排一次休假，时间在26-31天，休假期间无薪酬，休假往返机票由项目负责购买；

3. 报道过程中产生路费、体检费（400元标准）等费用可携发票报销，报销时间为参加工作3个月后；

4. 住宿及床上用品由项目分发，每年发放一次工作服及劳保用品，个人生活用品及吃饭等费用乙方自理。

5. 由于个人原因和不能满足项目施工要求回国的，往返及务工期间产生费用由个人承担。

6. 服务期限暂定一年半（计划日期2025年11月1日-2027年4月30日），后续将视现场工作安排延长或缩短服务期限。