岗位职责：
1. 负责公司合作企业的员工入职、培训，在职跟踪服务，离职手续的办理等工作，管理对应招聘专员的点位，招聘总结，培训等工作。
2. 积极服务合作单位，与部门沟通招聘需求及招聘工作。
3. 管理员工日常安全警示宣传。
4. 负责员工生病关怀或受伤跟进处理。
5. 负责员工日常借支登记审核。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与团队合作精神。
2. 具有责任心和耐心，能随机应变，善于与人处事。
3. 男女不限，学历不限。
4. 踏实肯干，工作热情，积极向上。
5. 有人事招聘或销售经验者优先。

薪资待遇：
1. 底薪4k-6k+提成（50-200元/人），月综合工资7000以上。（包住）。
2. 定期组织员工旅游、聚餐、娱乐活动。
3. 上班时间：早上8:00-下午17:30，做六休一，每周单休。