岗位职责：

1. 全面负责合作企业员工的入职办理、岗前培训、在职关怀及离职手续等工作，统筹管理招聘专员的点位分配、招聘总结与培训安排。
2. 主动对接合作单位，与相关部门保持高效沟通，准确把握招聘需求，推动招聘任务顺利开展。
3. 负责员工日常安全宣传与警示教育，提升员工安全意识。
4. 及时跟进员工生病、受伤等情况，落实人文关怀与必要协助。
5. 审核并登记员工日常借支事宜，确保流程合规、记录清晰。
6. 监督管理外招招聘专员的日常工作，确保招聘过程规范、高效。

任职要求：

1. 具备出色的沟通协调能力和团队协作意识。
2. 责任心强，有耐心，应变能力佳，善于处理各类人际关系。
3. 学历、性别不限，更注重实际工作能力。
4. 工作踏实主动，积极热情，具备良好的职业心态。
5. 有人事招聘或销售相关经验者优先考虑。

薪资待遇：

1. 底薪4000元 + 招聘提成（50-200元/人），月综合收入7000元以上（提供住宿，有饭补）。
2. 定期举办团队旅游、聚餐、文体等团建活动。
3. 工作时间：8:00-17:30，每周六天工作制（单休）。