职位描述
岗位职责:
1.公司日常行政管理的运作;
2.参与公司的绩效管理、考勤等工作;
3.负责人事、行政相关通知发文，文件存档管理，员工入离职的办理，认识文件的归档整理，社保的办理维护。
4.根据人力资源要求计划，收集招聘信息，协助招聘工作;
5.负责公司对外业务(政府项目申报、活动组织、日程安排协调):
6.完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1.2年以上工作经验，有医疗行业相关工作经验优先;
2.有会计从业资格证优先考虑;
3.有责任心，有较好的学习能力、沟通能力，有较强的的发现问题和解决问题的能力，思维敏捷;
4.做事勒恳、细心，爱岗敬业，有良好的职业操守;
5.能熟练地使用Office办公软件。