1、接受销售部经理的行政管理领导，对所辖销售战队的所有日常事务负责 2、接受销售部经理的组织管理领导，对所辖销售战队的所有人员思想负责 3、负责制定团队月度/季度销售任务计划，分解目标至每个人，并有效监督管理，确保销售业绩目标达成
4、负责召开团队日/周/月度会议，复盘销售数据（电话量、拜访量、成交量等），调整目标和销售策略
5、负责团队内部KPI考核及奖惩机制的落地管理
6、负责团队的人才培养、赋能管理、销售技能培训、文化氛围建设 7、负责每月基础销售数据及客户数据的汇总分析，协助团队成员分析客户流失原因并制定调整策略，及异常数据干预管理
8、负责跨部门沟通和协调，做好客户衔接和服务管理 9、负责外部获客渠道关系维护
完成上级领导安排的其他事务