任职要求:1、具有良好的沟通能力和团队协作精神；2、熟悉企业文化的建设与管理3、具备优秀的文案撰写能力，擅长写材料，做企业管理，制度汇编的，能够独立完成企业文化的宣传资料；4、热爱企业文化建设工作，具有较强的责任心和执行力；5、具有相关行业背景者优先考虑。
工作内容：1、负责公司文化理念的提炼、传播与落地执行；2、协助制定并实施企业文化的各项规章制度；3、组织策划各类企业文化活动，增强员工凝聚力；4、收集员工对公司的意见和建议，及时反馈并提出改善措施；5、负责公司内外部公共关系的维护，提升公司形象。薪资待遇：综合薪资6000元/月，具体视个人能力而定，有可谈空间，缴纳五险一金，单休，提供食宿