岗位‌职责：
1.空间规划与设计‌：
工装装饰设计师需要根据客户的需求和空间特点，进行合理的空间规划和设计。这包括考虑空间的功能布局、流线设计、采光通风等因素，创造出舒适、高效、美观的商业空间。在设计过程中，设计师需要与客户充分沟通，了解客户的商业理念和品牌形象，并将其融入到设计方案中‌；
2‌.材料选择与搭配‌：
材料的选择和搭配是工装室内设计的重要环节。设计师需要根据空间的风格和功能需求，选择合适的材料并进行合理搭配。这要求设计师了解各种材料的特性、价格和施工工艺，确保设计方案的可行性和经济性。同时，还需要关注材料的环保性和可持续性，为客户提供绿色环保的设计方案‌；
3..施工管理与协调‌：
施工管理与协调是工装装饰设计师的重要职责之一。设计师需要与施工团队密切沟通，确保设计方案的顺利实施。这包括监督施工过程中的质量、进度和安全，及时解决施工中出现的问题，并与供应商协调，确保材料的及时供应和质量符合要求‌；
‌4.项目预算与成本控制‌：
设计师需要根据设计方案，制定合理的项目预算，并控制项目成本。这要求设计师了解各种材料和施工工艺的价格，合理选择材料和施工方案，以确保项目的经济性。同时，还需要与客户沟通，及时调整项目预算，满足客户需求‌；
5‌.客户服务与满意度‌：
保持与客户密切沟通，及时了解客户需求和意见，为客户提供优质服务。根据客户的反馈，及时调整设计方案，提高客户满意度‌；
6‌.其他职责‌：
工装装饰设计师还需要参与制定项目的设计计划和任务书，进行市场调研，编制技术经济方案，参与方案设计工作，负责施工图、效果图的设计和审核，提出设计意见。此外，设计师还需跟踪和监督项目进度，解决施工过程中遇到的问题‌；
岗位要求：
1.水电、装饰装修类相关专业5年以上工作经验；
2.软件技能‌：掌握CAD施工图制作、3ds Max建筑模型制作、V-Ray效果图渲染、Photoshop后期处理、SketchUp方案草图设计以及Lumion大场景渲染等软件技能；
3.专业知识‌：了解空间规划、施工工艺、建筑构造、装修材料、工装方案设计、工装设计流程以及行业政策法规等知识；
4.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、理解能力、审美能力、创新能力和学习能力；
5.能适应出差、驻项目。