一、岗位职责
1. **仓库管理**
- 负责仓库整体运营管理，确保物资存储安全、有序。
- 制定并优化仓库管理制度、流程及标准操作规范。
2. **库存控制**
- 监督库存盘点，确保账实相符，降低损耗和差异率。
- 分析库存周转率，提出优化建议，避免积压或短缺。
3. **团队管理**
- 安排仓库人员日常工作，合理分配任务，确保高效运作。
- 组织培训，提升团队操作技能及安全意识。
4. **跨部门协作**
- 对接客户、物流等部门，保障物资收发及时性。
- 协调解决仓储相关突发问题（如紧急出入库、退换货等）。
5. **安全管理**
- 落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库环境符合安全标准。
- 定期检查设备（如叉车、货架）维护情况，消除隐患。
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二、日常工作内容
1. **入库管理**
- 核对采购订单与到货数量、质量，安排分类上架。
- 录入系统数据，确保信息准确。
2. **出库管理**
- 审核发货单，按客户要求备货。
- 监督装车流程，防止错发、漏发。
3. **盘点与报表**
- 组织月度/季度盘点，分析差异原因并整改。
- 编制库存报表（如周转率、损耗率），提交管理层。
4. **5S管理**
- 维护仓库整洁（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升效率。
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三、关键能力要求
- **专业知识**：熟悉仓储管理流程、库存控制方法。
- **工具技能**：熟练使用Excel、WMS/ERP系统，会操作叉车者优先。
- **管理能力**：具备团队协调和突发事件处理能力。
- **责任心**：注重细节，能承受工作压力。
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