岗位职责：1.根据机构调整整体目标，制定市场推广计划，明确目标客户群体，时长定位与核心竞争优势
2.店面巡查及监督，完善各店面的制度，收集店面遇到的各类问题
3.针对店面的问题，收集后协调各部门进行培训，解决问题检查效果
4.制定新店的运营计划，制定月度/年度招生计划与推广策略，对招生业绩、获客成本进行关注
5.开发维护招商客户合作，拓展学校、社区等获客渠道
任职要求：1.大专及以上学历、市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先
2.1年及以上教培行业市场工作经验，1年以上团队管理经验者优先
3.具备合规意识熟悉教培行业政策
薪资福利：4000-5500+提成奖金，平均薪资6-8K，内部培训，前期有老师带领，节假日礼物，员工子女报课优惠等