工作职责：
1、制定酒店集团中长期发展战略和年度经营计划,整合资源实现年度经营目标；
2、制定酒店集团的利润指标，并落实利润指标的完成；
3、负责酒店集团管理体系的建立，完善相关规章管理制度，统筹酒店集团各版块业务；
4、参与酒店学院的教学实践工作，培养具备实操能力的酒店行业人才。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、十年以上高星级酒店工作经验，三年以上同等岗位工作经验，熟悉酒店多个核心业务部门的工作流程与管理规范，
3、具有多年知名品牌酒店管理经历；并具备丰富酒店筹开工作经验，精通酒店管理模式及运作流程；
4、具有全局观念和大局意识，执行力强，做事有计划；
5、具备优秀的团队管理能力、统筹协调、资源整合、业务拓展能力、职业道德和敬业精神，有强烈的责任感。