岗位职责：

1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作； 

2、依据公司整体销售目标，提交业务拓展计划，负责协调计划执行过程中出现的问题，并对执行情况负主要责任，完成年度销售任务； 

3、对营销整体费用进行成本控制；

4、推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步； 

5、建设和管理高素质的营销团队，负责人员调配、培训、考核；

6、了解行业动态和竞争对手发展变化，及时向公司汇报，并提出合理化意见；

7、负责协调涉及市场活动的各种关系；

8、贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益；

9、其他相关配合性工作。

任务考核：

1、对部门年销售任务负责，同时，根据实际年销售任务完成情况，公司将根据政策对岗位及薪资酌情作出调整；

2、人才培养；

3、公共关系维护与拓展；

4、部门人力成本与人员流失率的控制（人员流失率控制在10%以下）。

任职要求：

1、市场营销或相关专业统招本科及以上学历；

2、8年以上营销管理工作经验，5年以上军队信息化行业经验，且有一定的人脉资源；

3、具有较强的组织、计划、控制协调能力和人际交往的能力；

4、具备较高的谈判技巧；具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力；

5、能恪守国家安全信息和部队保密信息条例。