岗位职责:

1. 协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2. 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3. 协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
4. 配合总裁处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5. 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
6. 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案;
7. 撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要。

任职要求:
1、本科及以上学历，理工类专业优先;
2、30-40岁，5年以上大中型(千人规模)制造业计划或生管经验;
3、熟谙生产运营体系，具备出色的数据分析能力;
4、具备极强的责任心、抗压能力与保密意识，沟通能力出色。