岗位职责：

1. 行政管理与政策落实：深入研读并贯彻行政相关政策法规，结合公司实际制定行政管理细则，优化行政流程，确保公司运营合法合规、高效有序。

2. 政府关系维护：负责建立并维护良好的政企沟通渠道，主动跟进政府政策动态，及时向公司反馈政策信息，协助完成政府项目申报、检查接待等工作，为公司争取有利的外部环境。

3. 商务接待统筹：制定并执行高标准的商务接待方案，负责重要客户、合作伙伴及政府领导来访的全流程接待工作，包括行程安排、会议筹备、食宿协调等，展现公司专业形象与品牌实力。

4. 公文管理与撰写：规范公司各类公文的起草、审核、收发、归档等工作，确保公文格式规范、内容严谨；根据公司需求撰写工作总结、报告、请示等文件，保障信息传达准确、及时。

5. 办公室综合管理：统筹办公室日常事务，合理调配办公资源，监督办公区域环境维护与安全管理；组织策划公司各类会议、活动，保障活动顺利开展。

6.行政及人事事务管理：熟悉基础行政人事事务工作，能在日常工作中配合执行，提升综合运营效率。如相关制度流程优化等。

任职要求：

1. 学历与经验：专科及以上学历，行政管理、公共关系、工商管理等相关专业优先；3年以上行政工作经验，具备1年以上政府关系维护或商务接待经验，有大型企业、政府部门工作背景者优先。

2. 专业技能：熟悉行政相关政策法规，具备优秀的公文写作能力；熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理、数据分析等工作；掌握商务礼仪知识，具备出色的接待服务能力。

3. 能力素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力，能妥善处理政企关系及公司内外部事务；具备较强的组织策划与应急处理能力，可独立完成商务接待、活动组织等工作；工作细致严谨，责任心强，有良好的团队协作精神。

4. 薪资待遇：薪资范围5000 - 8000元/月，具体根据个人能力与工作经验面议。