岗位职责：

一、组织完成各项质量数据的统计和分析工作

1、真实、完整、汇总各项质量数据，定期组织分析，形成日报、周报、月报等报表；

2、根据日报、周报、月报等数据，分析出需要重点改善的不良，并制定有效措施；

二、负责小批评审及总结工作

1、质量工程师负责参加小批产前评审会，结合历史问题点，明确工艺可执行性、质量可控性；

2、负责小批产品制作过程中的质量控制，对文件准确性、工艺可行性、员工操作符合性的进行验证，并将其检验信息记入小批跟踪记录表中；

3、小批试制时，质量工程师负责将生产过程中存在的问题汇总到小批鉴定报告中；

4、小批生产过程中出现的不良品，组织生产、研发、工程部门进行评审后制定维修方案，并下发执行；

5、小批生产结束后,负责参与小批总结会，将小批问题点汇总到小批鉴定报告中，代表品质管理中心在小批鉴定报告中会签意见，并对问题点改善情况进行验证；

三、现场管理

1、及时协调解决现场IPQC工程师无法解决的问题；

2、对现场出现的重大批次不良(3EA以上)、性能不良、感量/端子尺寸不合格等一直未解决问题，协调相关部门进行解决，出具改善方案并监督实施；

3、监督现场FQC基础工作的完成情况，对FQC的培训、4M1E、品质异常、不良品复检记录等表单进行汇总收集；

4、每周汇总现场4M1E检查数据，对检查情况进行监控，根据每月数据汇总进行班组月度排名，按排名结果进行奖惩；

四、质量改善项目和客诉的有效闭环

1、及时推进各项质量改善项目，确保每班组每月至少完成一项项目改善；

2、每月至少完成一项共性问题的项目改善；

3、按照客服提出的有关客诉的改善要求，有效进行过程改善和跟踪验证；

4、每周至少组织一次质量改善专题会或不良案例分析会，做好会议记录并进行跟踪验证；

五、基础工作

1、每月至少组织一次部门内部培训，不断提高质量人员的质量意识、质量水平；

2、定期对IPQC/FQC汇总的不良数据进行分析并导出后续的改善措施；

3、负责体系/客户审核中制程相关事项的应对；

4、根据一线员工试用期岗位资质表现进行签字确认，理论和实践考评不合格的不予上岗;

5、对接客户，按客户要求汇总完成APQP、PPAP等资料；

6、负责小批、批量产品控制计划的编制；

7、负责生产通知单的审批，小批生产不符合要求的，有权利拒签生产通知单；

8、负责签署4M变更单，并将变更信息有效传达给责任PQC；

任职要求：

1、了解本行业的技术、工艺发展及趋势，具有一定的研发及工程经验；

2、熟悉品质管理中心的流程及管理规定；

3、良好的管理及组织 能力和跨部门沟通能力；

4、较强的处理问题和解决问题的能力；

5、在行业领域有2年以上研究开发经验，1年项目管理的工作经验。