【岗位职责】

1、对积极心理、学习能力培养、青少年精英培养等垂直细分领域，进行深度的研发，开展课程的需求调研、同类课程资源调研、教学内容的设计开发及完善、收集并反馈现有课程教学的意见，优化课程的发展框架；

2、组织专家团队，及时更新课程内容，开发、完善相关课程体系，编辑课程精华概要，并可以通过社群与学员进行互动，遴选主题推动学员的继续教育；

3、深入调研了解同行在学习能力培养、积极心理、青少年精英培养等领域方面的动向，组织相关项目的研发和应用。

【职位要求】

1、本科以上学历，心理学相关专业优先，有一年以上课程开发和课题研究的经验，优秀的心理学应届硕士生亦可考虑；

2、有优秀的文字功底和编辑能力，具备较强的逻辑思维能力和书面表达能力；

3、对课程具有精准及独到的理解能力，能够较快按要求完成初步课程设计；

4、对于行业动态和资讯有主动收集的学习意识；

5、工作态度积极主动，责任感强，具备良好的沟通及团队合作精神。