岗位职责：

1. 遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。

2.现场指导当班的工作，及时处理、解决工作中发现的问题， 帮助下属员工处理疑难问题、协助处理宾客的帐目解释工作；保证收银结帐工作顺利进行。

3.临时顶替因病、事假缺席员工的工作。

4.负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度。

5.定期、不定时地抽查收银员、兑换员的备用金、并书面报告主管。

6.定期检查保险箱寄存情况。

7.定期整理协议单位、VIP的协议书、长包房协议，并随时抽查收银员的掌握情况，作为业务评估的标准之一。

岗位要求：

1、大专及以上学历

2、会英文

3、一年以上酒店管理经验

福利待遇：

薪资5-6K，包食宿，生日福利，节日福利