职位描述:
1、负责社会招聘、校园招聘等招聘工作,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决问题;
2、与用人部门沟通,充分了解掌握各部门的用人需求;
3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
5、与入职者保持沟通粘性,跟踪试用期状态;
6、配合部门其他工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉办公软件;
3、工作细心,责任心强;
福利:
双休,五险一金,节假日福利,生日福利,公司旅游,体检等,
工作氛围nice,扁平化管理,公司发展稳定。