岗位职责:
1. 公司为新人提供全面的入职培训，确保新人能够快速掌握公司业务知识。
2. 分配新人至团队中，由团队成员进行日常指导和培训。
3. 鼓励新人积极参与团队会议和项目讨论，提出意见和建议。
4. 定期安排新人与团队成员进行沟通，反馈学习进度和遇到的挑战。

任职要求：
1. 具备积极主动的工作态度，能够在压力下保持高效工作。
2. 良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通。
3. 对工作有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。
4. 能够灵活应对工作中的各种情况，及时解决问题。
5.18-35周岁公司都是一群可爱的90 00后氛围融洽

薪资待遇：
前两个月新人保护期无绩效考核底薪6000
入职即享受全勤奖励
每月享受生理假一天
单休制 周六9-5 午休12.00-14.00
可缴纳五险一金 带薪年假15天左右

公司位置在：河东区九纬路万泰大厦5楼