1、通过入职培训，迅速成长熟悉业务，摸清现有团队成员，给与指导提升

2、配合人事部，主导面试环节，筛选有潜力销售人员

3、新员工带教，团队作业，提升团队凝聚力

4、公司分配的各种资源，合理公平分配，团队内部打造良好氛围
3、任职要求：25-50周岁，大专以上学历人员，无犯罪记录及信用不良人员
4、工作及休息时间：早八晚五。双休，法定节假日休息
5、薪资待遇：无责底薪3500+绩效提成进行发放薪资，上不封顶，具体面议。
8、有无五险一金：转正后缴纳。
11、可面试时间：8:00-16:00
我公司1949年成立，隶属于副部级央企，始终牢记以“成己为人，成人达己”的企业核心理念，以客户为中心，不断创新服务，为客户提供更加全面、优质、高效的保险保障。