"工作职责：
1.统筹负责工程部整体运营管理工作；
2.保持各部门间的横向沟通，方便部门间工作的顺利执行；
3.制订部门工作计划，建立和健全部门管理制度，各岗位具体工作内容，职责范围、服务质量标准、并监督贯彻实；
4.负责对员工日常和年终考评；
5.完成对员工的培训，以确保员工掌握相应技巧并最有效的完成工作；
6.按照管理处制定的政策与程序中的有关规定督导员工
7.确保部门全体员工熟知并遵守公司的防火、卫生、健康与安全之相关规定；
8.确保部门全体员工熟知并遵守公司员工之规章与制度；
9.处理园区发生的所有紧急事件并及时上报；
10.完成上级领导交办的其它工作；
任职要求：
1） 本科或以上学历（工程管理相关专业），具有工程师或建造师以上技术职称；
2） 5 年且 10 万平米以上甲级写字楼、城市综合体、科技园区等物业工程负责人工作经验；
3） 具有 RICS、CIH、LEED-AP、PMP 等国际机构认证资质者优先；
4） 具备公建项目建筑装饰、暖通、强电、弱电等全业务管理能力，并至少精通两个专业；
5） 对硬件系统全生命周期管理有深入理解，并能够付之有效的管理行动和措施；
6） 对各类运行数据进行积累和分析，对能源消耗进行有效管理和控制；
7） 对写字楼接管验收、档案管理、工程改造、工单管理、流程优化专业经验；
8） 有效识别运行风险，对工程系统各类突发事件具备较强的组织处置能力；
9） 对本部门各类外包服务供方管理，能够对其对工作效率、标准、质量等继续有效管控；
10） 具备二次装修管理经验，并能够对装修施工的风险进行有效识别与管理；
11） 具有良好的协调、组织、综合管理能力，熟悉常用办公软件的应用。 "