1.负责管理部多个项目的培训实施，支持城市分公司的部分培训和人才管理工作；
2.负责新员工入职培训，人员梯队的晋升选拔培养；
3.负责日常节日和活动的策划落地执行；
4.负责协调集团本部与各管理部门文化的宣传及案例搜集；
5.负责线上学习平台的运营与内部讲师管理；
6.协助培训负责人完成专项培养项目的筹备执行与项目跟踪。
任职要求：
1.熟悉员工培训模块。富有责任心