1）本物业公司任职3年以上;

2）要求入职项目内一年内不得调动，应甲方要求除外;

3）5年以上工作经验;有20万平米以上楼盘或写字楼、项目等项目工程管理经历:

4）大专以上学历

2、专业能力:

1）具备较强的沟通协调管理能力、处理突发事件处理的应对能力强;

2）具有较强的文案编辑能力，数据及问题分析能力;

3）对满意度管理及投诉处理有丰富的实践经验;

4）制定项目工程部的年度、季度、月度等工作计划及统筹管理能力:

5）具有组织实施培训及员工训练的工作管理能力;

6）具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调;

7）具有组织协调处理突发事件的应对能力。

1、制定年度工作计划及培训的工作计划安排:

2、负责工程项目的日常统筹管理;

3、负责工程项目的人员管理及岗位工作落实检查工作;

4、负责工程项目的月度工作总结及汇报;

5、负责日常突发事件的处理及沟通协调工作;

6、负责推进完成承接查验问题检查处理，带领团队解决技术性难题;

7、具有主观能动性，定期输出优化调整建议;

8、负责建立团队标准化工作手册，监督各项工作执行到位，并对运行策略进行动态调整，