1、制定安全管理团队的目标规划和工作计划，确保管理目标实现；
2、依据合同要求及结合国家法律及业主需求开展现场安全业务，落实人员安全、物品安全、消防安全、施工安全、应急救护等相关工作；
3、开展团队建设，持续保持团队人员合规、业务稳定，技能达标；
4、按要求建立区域内紧急和突发安全事件的处理机制和组织；
5、负责职场安全管理部门的内外协调，建立联动机制；
6、日常服务质量监督、检查及定期质量评价责任人及接口人；
7、负责上级领导交办的其他事项；
8、落地甲方线条的各项工作需求。
9、带领安全团队落地安全体系，发现问题及时上报沟通；
10、监督安全班长及巡视岗完成职场巡检工作，并做还对应记录；