任职要求：

1、管理学、心理学、中文系、思想政治学等相关专业统招本科及以上学历。
2、优秀的问题研究能力与宏观思考能力，具有良好的管理规划、任务策划、工作计划能力（看得到关键问题，懂得了管理逻辑，制定了行动计划）
3、形象良好，有志于在咨询行业发展，能承受工作压力，能适应项目短中期出差，具有高度的责任感和工作热情（开启“空中飞人”模式；能承受客户、公司和团队三面夹击）
4、良好的学习领悟力、沟通表达能力，积极成长的心态和强烈的企图心，在团队和客户的质疑和褒奖声中持续成长
5、良好的文字驾驭和文案撰写能力（有些许舞文弄字的情怀，写得了论文、报告、方案、总结等一系列材料）。
6、党员优先，具有行业研究、项目课题研究经验者优先，对供电企业有一定的了解者优先。

岗位特色：

公司合伙人皆是电力行业咨询大牛，现阶段入职者可得到“一对一”的成长成才机会，后续业绩优异、能力突出者可进阶为公司合伙人。我们专注服务于电网企业，只要社会还在用电，我们就会被一直需要！不用担心公司倒闭，不用担心中年危机！

合亦建立在诚实、公平、尊重和可靠的原则基础上，是一个你可以做自己、有所作为和成长的地方。

加入合亦您将获得：

◆有竞争力的薪酬

平均年收入：8-20万元（不封顶），精英年收入：30万以上（不封顶）；

高于行业水平底薪+提成+出差补助+年底奖金+各项奖励；根据个人绩效表现，每年至少一次进行员工调薪。

◆暖心福利

社保五险一金，每年度组织公司员工集体出国旅游，带薪年假各项法定假日，年度过节费，中秋博饼，下午茶，生日聚餐，尾牙宴等日常福利暖心到位！人性的环境，年轻团队，温馨和谐的办公环境！

◆发展通道

技术与经营多通道发展

大客户经理-销售主管-销售经理-销售总监-合伙人

助理咨询师-咨询师-项目经理-咨询总监-合伙人

培训助理-培训师-培训总监-合伙人

设计师-设计经理-设计总监-合伙人

◆培训成长

合亦咨询为员工提供完善的入职培训和岗位技能培训，帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能。在合亦你能建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣。获得与大型央企高管交流的机会，站在行业前沿。

◆开放包容的文化

开放的企业文化，和谐纯朗的人际关系，互助分享的工作氛围，每天都充溢着新思维、新想法，我们的注意力更关注学习、创新与成长。

人性化的管理机制，您可以更好地兼顾工作与家庭，实现美好的生活。

◆工作时间

五天工作制（周一至周五），周末双休

加入合亦，你能和一群有好奇心的聪明人一起做事。

在这里，你随时都可以提出想法和创意。

我们期待尽早认识你！

职位福利：节日福利、每年多次调薪、周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、出国游、大牛带队