亮点：单双休！节假日休！转正缴纳社保！
岗位职责
1、负责人员招聘工作：简历筛选、面试邀约以及应聘人员的初试等；
2、负责员工入、离职，转正手续的办理，劳动合同的签订等；
3、负责公司日常行政事务管理工作，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档、固定资产的实物管理；
4、负责来访人员接待，办公区域环境管理，办公室设备维护、叫修等后勤工作；
5、负责公司费用处理各项行政事务的推动与协调
6、负责策划公司各类文化活动、会议的筹备、员工福利落地执行等工作；
7、上级领导交办的工作以及配合各部门做好各项行政工作。

任职要求：
1、27-35岁，统招专科及以上学历，5年以上人事行政工作经验，熟悉面试流程，能独立处理行政事务；
2、性格外向阳光，高效的执行力，较强的责任心和原则性;
3、具有较强的亲和力、团队合作意识与优秀的人际沟通能力、统筹规划协调能力和管理能力；
4、具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强。