岗位职责:
1、研究竞争对手的战略动向、产品布局、市场表现、竞争优势等，为公司制定战略目标和应对策略提供依据。
2、参与制定公司级和部门级战略目标和年度计划，根据战略目标和年度计划组织分解并制订各部门战略行动计划，并与年度经营计划对齐与协同。
3、深入理解公司业务方向和发展需求，推动各部门对于战略目标的准确解读以及行动计划的有效执行，定期追踪复盘形成战略管理闭环流程。
4、组织关键任务与重点工作项目解码并以项目制推动，对关键任务深度参与、项目里程碑阶段性管理，有效推动重点工作落地。
5、组织公司各类战略管理会议与决议事项跟进，支持业务版块与职能单元开展战略研讨和业务协同。
任职要求:
1、本科以上学历，工科+经济/统计/金融复合型背景优先。
2、3-5年战略规划和/或行业研究直接相关工作经验，汽车行业经验优先。
3、对具备战略分析研究、经营管理、资本运作相关专业知识。
4、具备较强逻辑思维和创新思维，敏锐的政策分析和市场洞察能力，较强的团队合作、组织协调及跨部门沟通能力。
5、熟练操作office系列办公软件，较强的文字功底和PPT撰写能力。