岗位职责:
1. 战略承接与规划：承接公司战略，聚焦“医、食、住、行、商”核心板块，牵头制定年度运营规划，将目标拆解至各模块及责任人，确保后勤服务与公司发展深度协同。
2. 运营体系与协同：搭建覆盖全模块的标准化运营体系，制定跨板块协同机制；持续优化体系以打破部门壁垒，保障各板块高效运转、联动协同。
3. 全局质量与安全：统筹全流程服务质量管控，建立客户满意度评价与反馈闭环；履行全场景安全第一责任人职责，建立覆盖各板块的安全管理体系，杜绝重大安全事故。
4. 核心业务统筹：统筹“医、食、住、行、商”全板块运营，动态分析经营数据，针对薄弱环节（餐饮品质、通勤效率等）优化策略，保障整体运营成果与业绩提升。
5. 团队协同建设：负责全模块团队建设，制定协作计划与活动，提升团队凝聚力、协作力与执行力，打造高效协同团队以支撑全板块业务推进。
6. 安全风险执行：落实安全制度，组织常态化隐患排查、风险评估及应急演练，确保全场景运营安全。
任职要求:
1. 基本要求：本科及以上学历，工商/行政管理相关专业优先；8年+后勤运营/综合管理经验，5年+同岗位管理经验；有“医食住行商”2个及以上模块统筹经验，或大型企业/集团后勤运营背景优先。
2. 专业能力：精通运营管理方法论，擅长标准化体系搭建与流程优化；熟练运用Excel、PPT，能以数据复盘驱动运营改进；掌握安全管理法规，具备风险识别与应急处理能力。
3. 核心素养：兼具战略远见与务实落地能力；擅长跨模块沟通协同，结果导向；韧性强、执行力突出，能支撑全板块高效推进。