1、保密体系搭建和维护：制定、修订企业保密管理制度、流程及应急预案，明确保密范围与责任分工，推动保密体系落地。
2、保密宣传与培训：组织开展保密宣传教育活动，定期开展保密培训，提升员工保密意识与操作规范。
3、保密监督与检查：对企业文件、数据、办公环境等进行日常保密检查，排查保密风险点，发现问题及时督促整改。对外宣材料进行审查。
4、涉密事项管理：负责涉密人员、涉密载体（文件、U 盘等）、涉密会议的全流程管理，审核涉密信息的发布与传递。
5、违规处置与归档：受理保密违规事件举报，协助调查处理并落实整改；整理保密工作档案，定期向管理层汇报保密工作情况。
6、其他临时性事务。

任职要求：

1、学历与专业：本科及以上学历，法学、行政管理、信息安全、档案学等相关专业优先。内部划转人员可以适当放宽。
2、知识要求：熟悉国家保密法律法规及行业保密标准，掌握保密管理基本流程与方法；了解企业业务流程，能识别核心保密信息。
3、经验与能力：2 年以上保密管理、合规管理或相关工作经验优先，具备较强的制度制定、风险排查与沟通协调能力；逻辑思维清晰，原则性强。
4、素养与加分项：具备高度的责任心和保密意识，严守职业纪律；持有保密管理相关培训证书、CISAW 等认证者优先。