岗位职责:

工艺体系搭建与管理：牵头建立柴油混动发动机及新兴燃料发动机的工艺开发体系，制定工艺开发流程、标准及规范，确保工艺技术符合研发目标与生产要求。

核心工艺开发与优化：主导首款柴油混动专用发动机（皮卡适配）及下一代产品的工艺开发，包括机加工工艺、装配工艺、测试工艺设计；针对生产过程中的工艺瓶颈（如效率低、成本高、质量波动），组织团队进行优化，提升工艺稳定性与生产效率。

生产工艺支持与落地：对接全柴代工生产端，提供工艺技术支持，协助解决量产过程中的工艺问题；制定工艺文件（作业指导书、工艺参数表等），确保生产端按标准执行；参与生产线布局规划与工艺设备选型，保障工艺方案可落地。

团队管理与能力提升：组建工艺研发团队，明确成员职责与分工；制定团队培训计划，提升团队成员在柴油发动机工艺、混动技术工艺等领域的专业能力；建立工艺技术知识沉淀机制，积累核心工艺技术成果。

跨部门协同与项目推进：联动研发部门，确保工艺方案匹配产品设计需求；协同质量部门，参与工艺相关质量问题分析与改进，提升产品合格率；跟进下一代产品（大排量柴油机、新兴燃料发动机）工艺开发进度，保障项目按时交付。

工艺成本与合规管控：在工艺开发过程中兼顾成本控制，优化工艺方案以降低制造成本；确保所有工艺符合环保、安全及汽车行业法规要求，规避合规风险。

任职要求:

学历背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、热能与动力工程等发动机或汽车相关专业。

工作经验：10 年及以上发动机（优先柴油发动机）制造工艺开发、优化及管理经验。

专业能力：精通柴油发动机核心零部件（缸体、缸盖、曲轴等）及总成装配工艺，熟悉机加工、铸造、焊接、热处理等关键工艺技术；掌握工艺优化工具（如 DFMEA、PFMEA、SPC、MSA），能解决量产过程中的复杂工艺问题；了解国六及以上排放标准对发动机工艺的要求，熟悉新能源动力（混动）与传统柴油动力结合的工艺特性。

管理能力：具备团队搭建与管理能力，能制定工艺团队目标与考核机制，带领团队完成工艺开发、技术支持等任务；有跨部门协同经验，可有效联动研发、生产（全柴代工端）、质量等部门推进工艺落地。

其他要求：具备较强的问题分析与解决能力，抗压性强；熟悉 ISO/TS16949 等汽车行业质量管理体系；能适应项目制工作节奏，可根据需求参与生产现场工艺指导。