1、负责督导销售类项目/工作任务管理，深入销售业务，识别管理问题，优化业务管理流程，提升业务运行效率；
2、负责公司跨部门会议组织，推动会议决议事项落地；
3、负责公司级专项问题分析，组织各价值链复盘现状，制定业务改善方案，监督举措落地。
1、学历及专业：本科/销售类或管理类专业
2、工作经验：5年以上
3、工作方向：战略/企业运营
4、任职要求：熟练使用office、excel等办公软件，熟悉工业企业制度流程和运营流程，基本掌握战略、经营及销售的基础理论
5、其他：具有良好的统筹规划能力，敬业拼搏，执行力强