岗位职责:
1、业务流程标准化：设计销售流程（线索管理、试驾、成交、交付等），确保合规性与效率；协调跨部门（市场、售后、财务）协作，解决流程瓶颈
2、数据分析与报告：建立销售KPI体系（对经销商、对营销大区）；对业务指标、财务指标进行统筹测算，输出经营分析报告。
3、制定销售政策（促销、返利、金融方案等），确保竞争力。
4、对营销商务政策预算、区域营销预算使用进行管理。
5、推动流程数字化建设。协助推动LTC、MTR、BI等潜客、订单、数据系统落地。
任职要求:
1、学历：本科及以上，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。
2、5年以上汽车行业经验，3年以上销售运营/渠道管理/商务政策相关岗位经验。熟悉主机厂运营模式及跨部门协作流程。精通汽车销售全流程、经销商管理及行业政策。
3、较强的组织协调能力、计划控制和风险应对能力以及团队协作能力、优秀的跨部门沟通与谈判技巧。
4、熟练使用Excel、Power BI、Tableau等工具，擅长从数据中提炼洞察。
5、结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作，逻辑清晰，具备战略思维与执行力。