1、人员定编管理
-根据生产计划，统筹制定日/周/月人员定编测算，确保人员高效利用。
-指标核算及异响信息监控、组织制定追赶计划；
-日/月/年效率相关材料编制及定编模型管理及工时基础表单管理。
2、现场改善
-基于ECRS&编成原则等工具组织现场诊断及工时、人员定编缩减
-组织改善、生产性向上会议，拉动现场效率工作提示
3、标准化
-能够独立编制制度、规范等管理性文件，并能组织相关培训，推动制度落地。
1、学历背景：IE工程师、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：5年-8年以上制造业/大型制造企业现场改善经验，熟悉主机厂生产模式。
3、专业技能：精通MTM工时、编成效率、标准作业等工具，能独立开展问题调查、分析、改进并熟悉A3/8D报告编制。
4、具备现场改善经验优先，能适行业高强度节奏。
5、优秀的跨部门协同能力及沟通能力，有责任心、抗压能力强。